De esta manera se estaría moviendo el empleo en Canadá en el tercer trimestre de 2016, según el más reciente informe «Canadian Employment Outlook» (previsiones del empleo canadiense), realizado trimestralmente por Manpower Group.
Manpower, firma especialista en reclutamiento de personal, desde 1962 encuesta cada trimestre a los empleadores, con el objetivo de medir sus intenciones de aumento o disminución del número de trabajadores para el próximo trimestre.
En esta entrada te compartiré los puntos más interesantes de este valioso informe.
Las previsiones de empleo en Canadá entre julio y septiembre de 2016
Los planes que tienen de los empleadores canadienses para contratar personal en el tercer trimestre del 2016 muestran que el 16% planea contratar, el 78% planea mantener su fuerza de trabajo estable, el 1% está inseguro acerca de contratar, y el 5% espera despedir personal.
(Mira aquí el informe del trimestre pasado, con información muy interesante que complementa esta nota)
Para este trimestre se espera un ambiente muy modesto para contratar nuevo personal en Canadá, mientras los empleadores siguen de cerca el bien recibido descenso del valor del dólar canadiense.
Llegado un momento, los clientes del extranjero comenzarían a ver rentable realizarle nuevamente pedidos a Canadá, por lo que nuestras exportaciones aumentarían, favorizando la creación de nuevos empleos.
Quebec y Ontario son las provincias con mejores perspectivas de empleo (tercer trimestre 2016).
Quebec y Ontario son las provincias con mejores previsiones
A pesar de no ser el mejor clima en este momento para conseguir empleo, este par de provincias son las que mejores previsiones tienen a escala nacional.
El oeste de Canadá espera un clima de contrataciones tibio, mientras que las provincias atlánticas lo verán muy frio.
Los que estarían contratando más en este trimestre
Serían las organizaciones grandes (de más de 250 empleados), con un 14% de aumento esperado.
Las medianas empresas (de 50 a 249 empleados) esperan un clima de contrataciones del 8%, y para las empresas pequeñas (de 10 a 49 empleados), y las muy pequeñas (hasta 9 empleados) su clima de contrataciones no tiene buenas previsiones.
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Previsiones por sector económico
A continuación, veamos un descriptivo de cada sector económico a escala nacional. (Más abajo te preparé una tabla con las previsiones de cada sector según la región canadiense)
* Administración pública
Se espera un clima favorable de contrataciones. A pesar de ello, con respecto al trimestre pasado la cantidad de personas contratadas será menor. De todos los sectores, este es el que mejores previsiones tiene para este trimestre en todo Canadá.
* Manufactura de bienes no perecederos
En este sector veremos un clima de contrataciones moderado con un con una previsión del 9%. Esto representa un 9% de incremento con relación al trimestre pasado. Si comparamos con este mismo trimestre del año pasado, vemos que las previsiones de contrataciones han aumentado para este año.
* Sector de servicios
Ese sector está optimista, pero con mucha cautela a pesar de haber aumentado levemente con relación al trimestre pasado.
* Sector de finanzas seguros y propiedades raíz
Aquí se espera un clima de contrataciones muy modesto y se nota que desciende algunos puntos con relación al trimestre pasado y mucho más con relación al mismo período del año pasado.
* Transporte y servicios públicos
En este sector se espera una muy leve contratación de personal. Su ritmo desciende comparándolo con los trimestres pasados y el año pasado.
* Ventas al por mayor y al detalle
Aquí también notamos que las contrataciones van hacer pocas para este nuevo trimestre, y al igual que la mayoría de sectores económicos, también vemos que desciende el ritmo de contrataciones.
* Manufactura de bienes perecederos
El informe reporta qué podría haber un clima de contrataciones limitado para este trimestre. Mientras en el trimestre pasado las previsiones para este ítem aumentaron, para este trimestre se espera una reducción.
* Construcción
Las personas que buscan trabajo en la construcción irán a encontrarse con que las contrataciones van estar muy lentas en este periodo. A pesar que las previsiones en el sector aumentan con relación al trimestre pasado, si comparamos esta misma época del año pasado, las previsiones han reducido.
* Educación
En este sector no se esperan contrataciones, aunque sus previsiones hayan aumentado levemente con relación al trimestre pasado y al año pasado.
* Minería
El sector minero ofrece muy pocas expectativas para quienes buscan empleo.
Las 10 ciudades de Canadá con mejores perspectivas de empleo – Tercer trimestre 2016
En orden descendente
Ciudad/Área | Provincia | Región (para este informe) |
---|---|---|
VICTORIA & CAPITAL REG’L DIST. | British Columbia | Oeste |
CANTONS DE L’EST (Sherbrooke) | Québec | Québec |
LAVAL | Québec | Québec |
MONCTON | New Brunswick | Atlántico |
BURNABY-COQUITLAM | British Columbia | Oeste |
KITCHENER/CAMBRIDGE AREA | Ontario | Ontario |
CHARLOTTETOWN | Prince Edward Island | Atlántico |
BRANTFORD | Ontario | Ontario |
HAMILTON | Ontario | Ontario |
VILLE DE QUÉBEC | Québec | Québec |
Las 10 ciudades de Canadá con menos perspectivas de empleo – Tercer trimestre 2016
En orden ascendente
Ciudad/Área | Provincia | Región (para este informe) |
---|---|---|
WELLAND/PORT COLBORNE | Ontario | Ontario |
CORNWALL | Ontario | Ontario |
CALGARY | Alberta | Oeste |
ST. JOHN’S | Newfoundland | Atlántico |
SASKATOON | Saskatchewan | Oeste |
SAINT JOHN | New Brunswick | Atlántico |
REGINA | Saskatchewan | Oeste |
MONTÉRÉGIE (Granby) | Québec | Québec |
EDMONTON | Alberta | Oeste |
NORTHUMBERLAND COUNTY | Ontario | Ontario |
Veamos la infografía resumen a nivel nacional, y más abajo continuemos con más detalles importantes. Notemos en la parte baja de la infografía la tendencia descendiente de expectativas de empleo desde 2011.
Fuente: http://manpowergroup.ca/meos/
Previsiones de trabajo por sector económico según la región
Región | Sector con más perspectivas | Sector con menos perspectivas |
---|---|---|
Atlántico | Finanzas / Propiedad raíz | Manufactura – bienes perecederos |
Quebec | Manufactura – bienes no perecederos | Educación |
Ontario | Administración pública | Minería |
Oeste | Administración pública | Minería |
Conclusión
Este trimestre va a estar complicado para los trabajadores canadienses que busquen un nuevo empleo.
A pesar que no van a faltar nuevas oportunidades, las ofertas han estado disminuyendo, y yo personalmente lo he podido comprobar realizando búsquedas en diferentes sectores.
Los empresarios de Canadá tienen sus ojos puestos en el descenso del precio del dólar canadiense, en especial contra el dólar estadounidense, que es la moneda de nuestro principal socio comercial.
A Estados Unidos le exportamos gran parte de nuestra producción, y le compramos la mayoría de bienes perecederos que consumimos. Es por esto que incluso el sector del comercio no anda muy bien, porque los precios de importación han aumentado (¡No es sino ver los precios en Dollarama!)
Para quienes están en la búsqueda de empleo, pensaría en varias posibilidades: optimizar su sistema de búsqueda, postulaciones y entrevistas lo mejor posible, tener paciencia y quedarse en el empleo actual o en su defecto aprovechar este tiempo para estudiar algo que pueda aumentar su valor a futuro ante los posibles empleadores.
Esperemos que la «tormenta» pase y la situación mejore para Canadá.
La fuente de este informe es «Canadian Employment Outlook Q3-2016» de Manpower Group Canada.
¿Y tú qué opinas de este informe? ¿Qué consejos le das a quienes buscan empleo?
Espero tus respuestas y comentarios en la parte de abajo de esta entrada.
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¡Nos vemos en la próxima!
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